לפני 9 שנים. 31 בדצמבר 2014 בשעה 11:41
אושר הוא רגע קטן של חסד
בלוג ראשון שלי בגילגול הזה של חיי.תוכנו יהיה בעיקר מחשבות, זיכרונות וחלומות.
לפני 9 שנים. 30 בדצמבר 2014 בשעה 13:12
לפני 9 שנים. 29 בדצמבר 2014 בשעה 14:20
לפני 9 שנים. 2 במאי 2014 בשעה 16:10
מבוא למיקרו כלכלה ב-60 שניות:
ליברליזם: יש לך שתי פרות. המדינה לא מתעניינת בך ובטח שלא בפרות שלך.
אתה מוכר פרה אחת וקונה פר. מגדל עדר ומוכר אותן ברווח.
אנרכיזם: יש לך שתי פרות. אתה שומר על הפרות וגונב את הפר של השכן שלך.
אתה מתעלם מהממשלה. באותו זמן, השכנים שלך מנסים לקחת את הפרות
והורגים אותך. הפרות מחליטות שאין לך שום זכות לעשות משהו עם החלב שלהן
ועוזבות להקים את החברה שלהן.
סוציאליזם: יש לך שתי פרות. המדינה לוקחת אחת מהן ונותנת אותה למישהו אחר
ועל הפרה השנייה מטילה מס חליבה.
סוציאליזם בישראל: יש לך שתי פרות. בהתחלה הממשלה קובעת במה אתה יכול
להאכיל אותן וכיצד תחלוב אותן. לאחר מכן היא לוקחת את שתיהן, יורה באחת,
חולבת את השנייה ושופכת את החלב שלה לביוב. אחר כך היא דורשת ממך למלא
טופסי חשבונות בעבור הפרות שנעלמו.
קומוניזם: יש לך שתי פרות. המדינה לוקחת את הפרות של כולם וכולם צריכים לטפל
בהן כדי לקבל חלב. בפועל, כולם הוציאו אישור מחלה חוץ ממך.
פשיזם: יש לך שתי פרות. הממשלה לוקחת אותן ומחייבת אותך לקנות חלב.
נאציזם: יש לך שתי פרות. הממשלה יורה בך ולוקחת לך את שתי הפרות.
פציפיזם: יש לך שתי פרות. הן רומסות אותך.
העולם השלישי: אין לך שתי פרות.
פמיניזם: יש לך שתי פרות. אתה לא תעז לקרוא להן כך.
לפני 10 שנים. 1 במרץ 2014 בשעה 22:53
תוכנית פרישה מוקדמת
-------------------
בשל צמצום בתקציב השנתי של החברה, צפויים קיצוצים ממספר העובדים.
במסגרת המוצעת, ייצאו עובדים מבוגרים לפנסיה מוקדמת
ובכך יאפשרו השארתם של עובדים צעירים המייצגים טוב יותר את עתיד החברה.
התוכנית נקראת – "ארגון וניפוי סגל" (להלן – אונ"ס).
עובדים שיא"נסו, יקבלו הזדמנות לעבוד במחלקות אחרות בחברה.
עובד שנא"נס יוכל לבקש ראיון לצורכי העסקה במחלקות אחרות
לפני שהפרישה תתבצע בפועל.
שלב זה יקרא – "דרך פרישה יותר קלה" (להלן – דפיק"ה).
כל העובדים אשר נאנ"סו או נדפ"קו יוכלו לפנות גם בבקשה
להעסקה זמנית על בסיס ניסיוני.
שלב זה יקרא – "זימון יחידים ניסיוני" (להלן – זי"ן).
המדיניות קובעת כי עובד יוכל להאנ"ס פעם אחת או להידפ"ק פעמיים,
אבל זי"ן הוא יוכל לקבל כמה פעמים שהחברה מוצאת לנכון לתת לו.
אם עובד עונה על כל הדרישות לפרישה מוקדמת, ייתכן כי יהיה זכאי
לקבל "הבטחת רמת פנסיה סמלית" (להלן – הרפ"ס).
הרפ"ס נחשב לתוכנית בונוס, כאשר החברה אינה יכולה יותר לדפו"ק או לאנו"ס את העובד.
במקרה בו אין העובד זכאי להרפ"ס, תדאג החברה
שהוא יקבל "אובדן יחס דרסטי סופי" (להלן – איד"ס).
האיד"ס יבטיח כי העובד יסיים את העסקתנו בצורה הקשה ביותר שתיתכן…
לפני 10 שנים. 19 בפברואר 2014 בשעה 19:41
זה ישן אבל עדיין טוב.
מוגזם וקיצוני עד כדי גיחוך.
עם כמה משפטים קלאסיים.
אגודת ה-NO MAM :)
http://www.youtube.com/watch?v=F7LTzEmnyms
לפני 10 שנים. 8 בדצמבר 2013 בשעה 8:08
איך מגיבים בגרמניה כשיש אמבולנס על הכביש:
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=02Ak1eIyj3M
לפני 10 שנים. 15 בנובמבר 2013 בשעה 18:21
המילה הכי נפוצה בפרופילים של אנשים פה זה "אינטילגנטי/ת"
לפני 10 שנים. 2 בספטמבר 2013 בשעה 19:38
מוקדש לנשים באשר הן, עם קריצה וחיוך
לפני 10 שנים. 24 באוגוסט 2013 בשעה 11:35
פרק מתוך זהו זה - מצוקת דיור
צעיר בא למצוא דירה בתל אביב. הוא לא יודע מה מחכה לו מבעלי הדירות.
אפיל על לינה באמבטיה יש תשלום :)
וגרים שם 2!!!
אבל העיקר שהוא "נהנה" מהתרבות והבילויים בעיר ולא מפסיק להיות אופטימי.
שימו לב במיוחד לטויסט הענק בסוף :)
ופרק קצת פחות טוב אבל משינה מופיעים בכל הפרק וזה עושה את זה מצחיק יותר
גם צעירים יותר וגם לובשים בגדים יפנים כעובדי מפעלי קרטונים (אחרי שמישהו ביפן קנה אותם
בעקבות כישלון המפעל)
זהו זה - מפעל קרטונים
בכלל, אם מסתכלים גם על פרקים ישנים אחרים של זהו זה רואים כמה שהם היו טובים. הנושאים שהם נגעו
בהם, התסריט המצויין והקומבינות בין הדמויות זה אקטואלי עד היום. כמעט כמו הגשש החויוור.
(דגש על הכמעט. בכל זאת הגשש החיוור היו סוג של מאסטרפיס)
יש גם מדי פעם את חיוך כשמזכירים בפרק מילים מפעם כמו לירות ,אסימון ועוד
ככל שדברים משתנים - כך הם נשארים אותו הדבר.