|
|
לפני שנה •
9 בינו׳ 2025
לפני שנה •
9 בינו׳ 2025
TinyBoy • 9 בינו׳ 2025
מישהו בלבל את היוצרות, שליטה זה לא מילוי הצרכים של צד אחד, שליטה זו לקיחת אחריות כשהצד הנשלט מוסר את האחריות לצד השולט שלוקח את החסות עליו,
למעשה הצד השולט בא לענות על הצרכים של הצד הנשלט, לבנות ולהעצים אותו, בין אם על ידי אלמנטים פיזיים או מנטליים, ההתמסרות של הנשלט לשולט היא לא לשם סיפוק צרכים של הצד השולט, אלא חלק מתהליך הבנייה של הצד הנשלט, כמו שאומרים שכדי לבנות משהו חדש צריך לשבור את הישן ולבנות לו יסודות חדשים, הבעיה שהיום הרבה אנשים לקחו את השליטה לכיוון של סיפוק צרכים, ניצול והרבה פוזה ושואו כי זה מייצר להם מוניטין בקהילה, העניין של סיפוק הצרכים הוא חלק מכל מערכת יחסים ולא שייך רק למסגרת של שליטה, כשאתה נכנס למערכת יחסים שהיא בלעדית מן הסתם היא תהיה עם אדם שאתה רוצה את הנוכחות שלו בחייך ותרצה להיות מסוגל לספק את הצרכים שלו וזה חל על שני הצדדים, יש שולטים שמחפשים "צעצוע" להשתעשע איתו או להשתמש בו, יש שולטים שמחפשים "חור" למימוש הצרכים האישיים שלהם, יש גם נשלטים שמוכנים להיות במקומות האלה, אבל לרוב זה לא מגיע ממקום טוב ובריא, לרוב זה יושב על חוסר בטחון או טראומה, יהיו הרבה דברים שיהיו לך לא ברורים בעולם הזה, כי כל אחד היום עושה מה שבא לו, מה שמשרת אותו, לא סתם הגיעו ה- "שפוי, בטוח ובהסכמה", כל עוד ישנה הסכמה של שני הצדדים וישנה שפיות ומקפידים על בטיחות הכל בסדר, כשחוצים גבולות וקווים אדומים שם הבעיה, כשתחפש קשר של שליטה תנסה להבחין בין סוגי השליטה הקיימים ותבין איזה מהם טוב לך, יש שליטה שהיא כשל יחסי הורה וילד שבאה עם דאגה, מענה לצרכים והעצמה ויש שליטה כשל יחסי עובד מעביד שבה צד אחד בונה את עצמו על הגב של הצד הכפוף לו, הוא אמנם מקבל תגמול, אבל יחולו עליו כללים שיבטלו את הרצונות שלו בתוך המסגרת שנועדה לספק את צרכי המעביד. |
|
|

