כפי שהזכרתי באחד הפוסטים הקודמים, אני כרגע עובדת במקום שמבחינתי הוא זמני.
החודש קיבלתי משכורת ולהפתעתי 430 ש"ח "נעלמו" , מכיוון שהמקום מאוד "מסודר" , הם מצרפים דוח מפורט על מס' השעות, שעות נוספות, שעות תקן ושעות לתשלום, ולהפתעתי בשעות לתשלום כן מופיעות השעות רק בהעברת הדף משם לתלוש פתאום השיטה משתנה והם הפכו את זה לתשלום חודשי- כלומר לא משנה כמה שעות רגילות עושים, בתכל'ס הם משלמים את שכר המינימום.., כשפניתי לאחראית אצלנו היא אמרה "יש חודשים שאת מרוויחה ויש שאת מפסידה".., תשובתי הייתה שאולי חודש או שניים אני מרוויחה אך בעצם בשאר חודשי השנה אני מעשירה את קופת המפעל .., ואמרתי לה שבעצם יוצא שאנחנו לא מקבלים את שכר המינימום לשעה.., היא הסכימה איתי והשפילה את מבטה..
בשיחות שהיו לי עם האנשים במקום , הסתבר שהם חשבו שמשלמים לנו על 2 הפסקות, שמשלמים לנו את כל הסכומים ועכשיו יש בלאגן.., המנהלת בחו"ל והאנשים כמרקחה.., מסתבר ששנים המפעל עשק אותם..,
בראש השנה הבעלים הגיע למפעל וסיכם את השנה כשנה מוצלחת - המפעל הרוויח..
האמת היא שהייתי תובעת אותם אך נאמר לי שיש שיטה כזאת של חישוב משכורות..
אז היום הרשיתי לעצמי "להתחלות".. , ודחוף מתחילה להעביר קורות חיים, לעשות טלפונים ..,
גם מההספק שלי הם יכולים לשכוח..
לפני 16 שנים. 12 באוקטובר 2008 בשעה 5:43
