צהריים טובים אורח/ת
עכשיו בכלוב

אזור הדמדומים

אסופת הרהורים
לפני 9 שנים. 4 באוגוסט 2014 בשעה 7:14

בהקשר של גיוס עובדים אני תמיד אומר שהעובדים הגרועים לא ממש מסכנים את הארגון.

לוקח קצת זמן להבין שהם לא טובים לארגון ולפלוט אותם החוצה.

המסוכנים באמת הם הבינוניים. ה"כמעט".

הם נחמדים ובסך הכל "הם בסדר" והם "כבר שם"... אלו יכולים להתקע במקום לנצח ולגרור את הארגון כולו לבינוניות.

אני תמיד אומר "גייסו כאילו כל  אחד הוא לסיירת"

בבני זוג זה אותו דבר.

ומתברר שה"כמעט" הוא די נפוץ...

 

מיו​(לא בעסק) - המרוויח הכי גדול הוא המעסיק/השולט הראשון
שנהנה מהמוטיבציה של העובד/נשלטת לפני שהוא/היא מספיק/ה להשרט ולאבד מוטיבציה בגלל יחס וכשלונות של מקומות העבודה/יחסים קודמים.
לפני 9 שנים
Dangerous Dolphin​(נשלטת) - הווווו
מסכימה עם מיו לחלוטין.

בוזבזתי.
אאוץ'
:)
לפני 9 שנים

להוספת תגובה לבלוג זה עליך להיות חבר/ה רשומ/ה ומחובר/ת לאתר


הרשמ/י התחבר/י