בוקר טוב אורח/ת
עכשיו בכלוב

הצעה ברוסיה: חופשה בתשלום לנשים במחזור

Gia X
לפני 10 שנים • 4 באוג׳ 2013

בעקרון

Gia X • 4 באוג׳ 2013
ההקדמה של "כשיש לה מחזור" מיותרת.
בלעדיה זה נשמע הרבה יותר נכון והגיוני icon_smile.gif
יולי Yuli​(לא בעסק){טדי}
לפני 10 שנים • 4 באוג׳ 2013
לכל עובד יש מכסה של ימי מחלה שהוא יכול לנצל כאוות נפשו. יש אנשים שסובלים ממיגרנות, יש כאלה שהמחזור שלהן כל כך קשה שהן צריכות יום חופש, ויש כאלה שפשוט חייבים לפחות פעם בחודש ללכת לים אחרת היעילות שלהם בעבודה נפגעת.

קיצר, הקונספט של "יום מחלה" כבר קיים. להצעה הזאת אין שום שימוש מלבד לסמן נשים כנכות.
    התגובה האהובה בשרשור
רפאל
לפני 10 שנים • 4 באוג׳ 2013
רפאל • 4 באוג׳ 2013
בשנים האחרונות התנועה הפמיניסטית נעשתה בית להרבה מאוד דעות שונות, סותרות ומשונות. כאשר נאמרים דברים ממין זה, אני תמיד ממתין לשמוע מי תגיד שהם פמיניסטים, ומי תגיד שהן סקסיסטיים, מה תהיה ההרמנויטיקה של כל אחת, ולאיזה פלג פמניסטי היא משתייכת.

ולגופו של עניין. האם במסגרת החוק גם נערות מתבגרות תקבלנה חופשה מבית הספר בזמן המחזור? ואם כן, האם ימי הלימודים שתפסדנה אותן נערות תקנה להן הקלות בבגרויות?
קיטיארה​(נשלטת){זאלוטוסים}
לפני 10 שנים • 4 באוג׳ 2013
כאילו שאין מספק סיבות להפלות נגד נשים בשוק התעסוקה כבר עכשיו,
יש קו שכשעוברים אותו, במקום לעודד שיוויון הוא יוצר אפליה.
לטעון שאישה מקבלת לפעמים מחזור כ"כ קשה שהיא לא יכולה לעבוד לא מצדיק חקיקה גורפת!
אפשר לתת הקלות ספציפיות: תוספות של ימי מחלה תחת אישור רופא וכיוצ"ב
ובאותה מידה לתת אותן גם לגברים (למשל, שגם סובלים ממיגרנות).
או ששואפים לשיוויון או שלא!
זה פשוט טפשי וזה רק יפגע בנשים בטווח הארוך,
גם אני בתור מעסיקה לא הייתי רוצה להעסיק מישהי שיש לה כ"כ הרבה "זכויות" לא לעבוד ולי כ"כ הרבה חובות להעסיק ולשלם לה בכל זאת.

פשוט יש שם מחוקק מטומטם.
Dancing queen
לפני 10 שנים • 4 באוג׳ 2013
Dancing queen • 4 באוג׳ 2013
לגמרי בעד. זו אפליה מתקנת !!
בטי בום​(שולטת)
לפני 10 שנים • 4 באוג׳ 2013
בטי בום​(שולטת) • 4 באוג׳ 2013
אם כבר אז כבר, שוקולד חינם בהצגת טמפון מלא בסופר
פטור מהתוצאה של כל מה שתגידי בPMS
וכמובן והכי חשוב מישהו שישמור לך על המקרר שלא תאכלי כמו חזירה
קיטיארה​(נשלטת){זאלוטוסים}
לפני 10 שנים • 4 באוג׳ 2013
ברור! זה מאוד מתוקן לטעון שאישה במחזור לא מסוגלת לתפקד בכלל,
ואסור לשכוח איזו מסוכנת היא לציבור כשהיא חוטפת היסטריה!
אולי צריך לשקול גם חלוקת ויברטורים לכל אישה שתועסק, רק ליתר ביטחון, שלא יווצרו פערי תפקוד בין נשים לגברים חלילה.
Dancing queen
לפני 10 שנים • 4 באוג׳ 2013
Dancing queen • 4 באוג׳ 2013
קיטיארה כתב/ה:
ברור! זה מאוד מתוקן לטעון שאישה במחזור לא מסוגלת לתפקד בכלל,
ואסור לשכוח איזו מסוכנת היא לציבור כשהיא חוטפת היסטריה!
אולי צריך לשקול גם חלוקת ויברטורים לכל אישה שתועסק, רק ליתר ביטחון, שלא יווצרו פערי תפקוד בין נשים לגברים חלילה.

היסטריה גם גברים חוטפים.. אבל הויבראטורים סבבה אני בעד.
טרוריסט חמוש באננס
לפני 10 שנים • 5 באוג׳ 2013

חוק ... חוק ... חוקן !

טרוריסט חמוש באננס • 5 באוג׳ 2013
1. האם בעל עסק שלא בא לכבד את החוק יקבל ביקור של משטרה ?

2. האם בעל עסק לא יימצא את השופט שאפשר לשחד ?

3. האם לא ימצאו עובדות חסרות אחריות אישית ומשמעת עבודה שינצלו חוק שכזה ?


רוב החוקים בעולם זה חארטה מזורגגת שהומצאה ברובה לצרכי שליטה, מניפולציה וגריפת כוח ,הון חומרי או הון פוליטי בשקל ושמנוצלת היטב על ידי כל מי שלא ממש רוצה לנהוג כמו שהחוק אומר, כל מי שלא ממש רוצה להיות כפוף לשום חוק ובכלל אין כמעט חוק שיכול לכפות רצון, דעה של אדם או דרכי התנהגותו - לטוב ולרע.

יש חוקים נגד רצח - האם בני אדם לא רוצחים ? אילו שלא רוצחים היו רוצחים אם לא היה חוק נגד זה ?

יש חוקים נגד ניצול עובדים וגם חוקים לזכויות עובדים - האם בני אדם לא מנצלים עובדים ? האם בני אדם ממלאים תמיד את זכויות עובדיהם ? האם אילו שלא מנצלים עובדים ו- או נוהגים בהם בכבוד ובהגינות היו מנצלים עובדים ו- או לא נוהגים בהם בהגינות אם לא היה חוק נגד זה ?


מרוב חוקים, איבדנו את האחריות האישית - אחריות למעשינו לטוב ולרע.

מרוב חוקים אשר מכובדים על ידי רוב בני האדם הפשוטים שהם רוב האוכלוסיה בכדור הארץ ניתן כוח להשחית למיעוט של פוליטקאים, בעלי הון, עסקנים ,גנרלים ופושעים - והם אין להם אלוהים



ואין חוק אחד שבאמת יכול לרסן אותם, אבל רוב בני האדם בעולם פשוט הורגלו לא להיות אקטיביסטים, חופשיי מחשבה , חלק מהם לא מבינים שהשיטה דופקת אותם או פשוט שחוקים ומותשים בשביל לקום ולשנות דברים - השיטה ניצחה, האחריות האישית כמעט והועלמה.


אחריות כל מעסיק להיות בן אדם ולתת יום חופש לעובד אם הוא לא מרגיש טוב - זכר ונקבה כאחד.
בכלל באחריות המעסיק לדאוג לעובדים שלו ולנהוג בהם כפי שהיה רוצה שינהגו בו עצמו.

ואם לא מתאים למעסיק האחריות - שיעבוד לבד

אחריות כל עובד היא לכבד את המעסיק ולבקש חופש רק כשבאמת אין ברירה, בכלל אחריות כל עובד שכיר לדאוג לעסק בו הוא עובד כי זאת ברית של אינטרסים.

לא מתאימה לעובד אחריות שכזאת - שילך לחפש את האידיוט שיהיה מוכן להעסיק אותו.


ואין חוק אחד בעולם המזורגג הזה שיכול להכניס לבני אדם עמוד שדרה מוסרי או ערכי.



ואם תחשבו על זה - ברוב המקרים מספיקים חוקי עשרת הדיברות למשל לקיום ושיגשוג של חברות אנושיות שלמות - אם רק יגלו בני האדם בהם אחריות אישית, מחשבה חופשית ועצמאות.


ואת זה המעיוטים ששולטים בעולם ממש ממש ממש לא רוצים לראות קורה.





ובאופן אישי - כל אישה במחזור או בימים שלפניו מוזמנת בהחלט לקחת חופש ממני


להשתמע