אושה לנד

ייעוץ בדסמי​(שולטת) - סיפור מעניין, מקווה לסוף טוב יותר!!
אני מניחה שאם מערבבים- להשתדל לשמור על גבולות והפרדות יותר ברורים וחדים
חזרתי כמה פעמים אחורה בקריאה כי נדמה היה לי שחציתם גבול או גלשתם למקומות שנדמו לי תמוהים ומחוץ למסגרת יחסיכם בעליל, מיודדת ככל שתהיה...
}{

אושה{אוש} - הסוף יהיה טוב טוב יותר אם החברה תצליח, המשכורות תשולמנה בזמן ואני לא אצטרך לסבול יותר את ההתנהגות הבזויה הזאת.

אני גם חושבת שגלשנו.
האמת עד עכשיו אני לא סגורה במאה אחוז שהוא מתנהג אלי הזוי בגלל חציית הגבולות. יותר הגיוני שזה בגלל שנשארתי לעבוד אחרי שהחליט שהוא עוזב.

האמת? כבר לא איכפת לי

זמרת ברים​(נשלטת) - קראתי הכל עם הקפה של הבוקר...
וואו. יש לי המון מה להגיד, אבל אתמצת.
צריך לעשות הפרדה ברורה בין עבודה למין/בדס"מ, גם אם מערבבים. הגבולות צריכים להיות מאוד ברורים, אחרת החציה שלהם היא כמעט בלתי נמנעת לדעתי.
בלי שום קשר, הוא כנראה מנייאק לא קטן, ולכן כדאי להזהר עם מי מתערבבים ועד כמה. ותמיד לזכור שבעבדה סכינים יכולות להשלף גם מאלו שחשבנו שהם חברים (מנסיון מר שלי).

}{

אושה{אוש} - גם אני חוויתי לא פעם סכינים. אשמח לשמוע על החוויות שלך.

בהחלט שלא מערבבים.
השאלה היא - אם לערבב ידידות עם עבודה.
חלק גדול ממי שאני זה הענין הבדסמי. מי שחבר שלי מוזר אם לא ידע אפילו בקצת על הנושא הזה.

בתיה - אושה,

טוב שהוצאת.
גם אני בעד הפרדה.

האיש נשמע חרא של טיפוס, פחדן עלוב ולא יותר,
יחד עם זה, עם כל הקושי, לא עובדים במקום שמלין שכר.
לדעתי, תתחילי לחפש לך מקום עבודה חדש.

בהצלחה.

בתיה.

אושה{אוש} - הבוקר בטלפון הוא אומר לי משפט הזוי :
"את מבקשת הרבה דברים שאנשים לא יכולים לתת לך"
אין לי מושג על מה הוא מדבר?????????
מה רציתי ממנו חוץ מהמלצה מסכנה? יאללה יאללה שילך לחפש. זה כבר מאחורי.

אני מספטמבר מחפשת ולא מוצאת :-(

מתוקף אישיותה - את יותר חזקה ממה שאת מאמינה שאת.

אושה{אוש} - יש מאחורי אנשים חזקים (יותר נכון איש אחד יחיד ומיוחד, האיש שלי)

T O M​(שולט) - שמח שיצאת מכל זה.

הוא סתם ניסה לנצל אותך למטרותיו.
המיניות והלא מיניות.

אל תיקחי את הדברים שהוא אומר לך יותר מדי ברצינות.
הוא שקרן ומטבע הדברים אין לדברים בסיס.

אושה{אוש} - כן... ברוך שפטרנו

No Name - אושה'לה יקירה
ראשית, צר לי לשמוע על החוויה המזעזעת
שנית, כממונה על הטרדות מיניות כחלק מתפקידי אני יכולה לומר שהוא חצה גבולות ( אפילו שגם את קצת ), אבל כבוס האחריות היא עליו ולא עליך. והוא חוץ מזה שהוא אידיוט דוחה, הוא חסר אחריות שניצל את התמימות שלך ואת האמון שנתת בו כחבר ועמית בוס לעבודה.
שלישית, לא נשמע לי בכלל שאת צריכה לעבוד לחינם. גם אם הם בקשיים אין שום סיבה של ישלמו לך משכורת ( יש מקום כאן לדבר על הלנת שכר ). עדיף לקבל דמי אבטלה נראה כך לפחות תדעי שאת מקבלת כסף ולא עובדת ולא להפך.
רביעית, אני אנסה לעזור עם נושא עבודה חדשה אני ארחיב בפרטי
חמישית, לגבי שאלתך בנושא הערבוב ידידות ועבודה נראה לי שאין עם זה בעיה בכלל כל עוד מין ובדסמ לא בתמונה כשהסיבה העיקרית לכך היא שחשיפה כזו עלולה לפגוע לך במקום העבודה ( ראי ערך הסמנכ"ל שבא לי להביא לו מכות )
תזכרי תמיד שמקום עבודה הוא מקום מאוד תחרותי שעלול לגרום לאנשים להשתמש במה שהם יודעים עלייך כנגדך וחבל על הסיכון.
ולסיום סיומת אחרי שחפרתי :) אני שמחה שזה כמעט מאחורייך וגילית מי הבן אדם. כי כמה שהאמת כואבת עדיין עדיף לדעת אותה. וגם אני שמחה שאוש לצידך חזק ותומך. חיבוק ענקי. שימי על האידיוט זין, תרימי ראש ותשמחי שאת אדם ישר, פתוח, חם והגון !!

אושה{אוש} - תודה רבה על התגובה הממש לא חופרת הזאת.
אני מאד אשמח לדסקס איתך ענייני עבודה.

הבנתי שהחוק עומד לצד המעסיק בנושא של הלנת שכר - אם המעסיק מראה שאין תזרים מזומנים אז לא כל כך מהר פוסקים לטובת העובד.

זה באמת לא משנה אם היתה או לא היתה הטרדה. אין לי עם הענין הזה בעיה. הבעיה שלי היא עם היחס שלו. עם הברוגז שעשה לי. עם האשמות. עם המשפטים המפגרים שעוד ממשיכים לצערי. זה ענין של ימים ואני אומרת תודה לאל שאני לא הצטרפתי להרפתקאה שלו, ומזל שלא אשתמש בו כממליץ.
ברוך שפטרנו.
ואוש מדהים!
תודה מותק. נדבר }{

הגבירה שלי​(שולטת){מיסיסיפי} - נקודה וסימן קריאה.